Formations qualifiantes

Formations qualifiantes

Depuis la mise en place du compte personnel de formation (CPF), ceux qui souhaitent suivre une formation en parallèle à leur travail se heurtent à l'obligation de choisir une formation qualifiante. Le CPF ne permet plus de financer aucun autre type de formation. De quoi s'agit-il exactement?

Qu'est-ce que la formation qualifiante?

Une formation qualifiante est une formation qui permet à la personne qui la suit d'acquérir une expertise ou de nouvelles compétences. Elle permet donc de renforcer la qualification de la personne qui la suit dans le but de lui permettre d'évoluer dans son milieu professionnel. Contrairement aux autres types de formation, celle dite "qualifiante" n'aboutit pas à un diplôme, mais à un certificat d'aptitude en rapport avec un secteur professionnel. Ce certificat peut être reconnu par les employeurs dans le cas où une convention collective le prévoit. Ainsi est-il du certificat de qualification professionnelle (CQP).

Quelle est la durée de la formation qualifiante?

Une telle formation peut être de longue ou de courte durée. Lorsqu'elle est de courte durée, elle se déroule sur 10 à 14 jours. Mais, ce genre de formation peut aussi être effectué en auto-formation, au sein d'un organisme de formation public ou privé, en interne et comme dans le cadre du CPF en alternant l'emploi et la formation. La personne qui suit la formation reçoit un certificat d'aptitude à la fin ou bien une attestation de stage. Cette dernière est beaucoup plus fréquente que le certificat. Les deux documents sont reconnus par Pole Emploi.

Qui est concerné par la formation qualifiante?

Les jeunes, les salariés et les demandeurs d'emploi peuvent tous suivre une formation qualifiante. Pour ce qui est du salarié, il doit en faire la demande auprès de son employeur avant de pouvoir suivre la formation. C'est à l'employeur de déterminer si la formation est bien qualifiante ou non. Dès lors qu'il donne son accord, le salarié peut s'inscrire. Ni l'employeur ni l'employé ne paie la formation qui est prise en charge par l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé ou OPCA. Pour ce qui est du demandeur d'emploi, il peut suivre la formation qui l'intéresse s'il détient un compte personnel de formation. Cette formation sera financée par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels ou FPSPP.

Plan du site